Showroomprivé, in occasione della sua entrata in Borsa lo scorso ottobre, ha aperto il capitale ai propri collaboratori attraverso un piano di attribuzione di azioni a titolo gratuito e di un’offerta riservata ai dipendenti che permette loro di beneficiare di una detrazione del 20 per cento. Lo ha reso noto nei giorni scorsi Thierry Petit, cofondatore del sito, nel corso di una tavola rotonda organizzata da EY e France Digitale sul tema dell’azionariato salariale. Oltre 490 dipendenti con più di un anno di anzianità di servizio hanno usufruito del piano di azioni a titolo gratuito aperto dalla società, pari ad oltre il 75% dell’effettivo con contratto a tempo indeterminato. A partecipare all’offerta riservata ai dipendenti e a sottoscrivere oltre 20mila azioni sono stati 131 dipendenti del gruppo, quasi il 20% dell’effettivo coinvolto. “Vogliamo rendere i collaboratori partecipi della crescita e della creazione di valore del gruppo. Le nuove disposizioni legali che facilitano e rendono più allettante l’azionariato salariale agevolano l’iter creato in occasione dell’ingresso in Borsa. Questa operazione ci consentirà anche di attirare nuovi talenti in vista della creazione di 130 posti nel 2016”, hanno dichiarato Petit e David Dayan, co-CEO e cofondatori del player dell’e-commerce.