Brunello Cucinelli pronto al piano di successione che lo vedrà presto affiancato da due co-CEO. A renderlo noto è Wwd che, in un’intervista all’imprenditore di Solomeo, entra anche nel vivo delle stime sull’andamento del business nei prossimi mesi. Secondo i dati diffusi all’inizio di aprile ed esaminati ieri dal Cda, l’azienda italiana ha chiuso il primo trimestre dell’anno con ricavi in calo del 2,3% a cambi correnti a 156,7 milioni di euro.
Nella consapevolezza che l’andamento della pandemia e le misure prese dai governi non permettono al momento la completa riapertura delle boutique, Cucinelli ha spiegato come sia difficile valutare l’andamento del 2020, ma si è detto fiducioso sulla seconda parte dell’anno. Guardando ancora più avanti, si legge su Wwd, Cucinelli stima una crescita del 5% delle vendite nel 2021 (rispetto al 2019) e un ebitda margin del 14-15 per cento. Nel 2022 poi le vendite dovrebbero aumentare del 10%, con un ebitda margin in linea.
“L’impatto economico e finanziario della pandemia – ha commentato Cucinelli in una nota diffusa ieri – è atteso principalmente sul secondo trimestre, con le vendite che saranno significativamente influenzate dalla chiusura ancora di una quantità importante di boutique nel mondo. Forte attenzione è dedicata alla progettazione del biennio 2021- 2022 per il quale immaginiamo una forte e significativa ripresa del business, consentendoci di seguitare a lavorare per il nostro piano decennale 2019–2028, che ci dovrebbe portare al raddoppio del fatturato”.
In linea con il progetto anticipato lo scorso anno, l’imprenditore umbro, che è chairman e CEO del brand, ha reso nota la volontà di fare “un passo indietro” in azienda nel 2020, diventando executive chairman e creative director. Cucinelli verrebbe così “affiancato da due co-CEO: Riccardo Stefanelli, marito della figlia maggiore Camilla, che ha 14 anni di esperienza all’interno dell’azienda, e Luca Lisandroni, approdato in organico 4 anni fa da Luxottica“. Brunello Cucinelli ha spiegato che questo succession plan verrà valutato dal board il prossimo 21 maggio.
Da giovedì 16 aprile l’azienda ha ripreso ad operare nella sua sede di Solomeo con tutto lo staff inerente alle collezioni e prototipia, consistente in circa il 23% dei collaboratori. Dal 4 maggio, tutta l’azienda è al completo come altresì la filiera produttiva, chiaramente nel rispetto dei protocolli sanitari a tutela delle risorse umane.
