Assunzioni ‘d’oro’, è il caso di dire, con i tempi che corrono. Con l’iniziativa ‘5 kg di oro per ogni dipendente’, però, il modo di dire si concretizza. Il piano, al centro di un protocollo firmato ad Arezzo nel corso degli stati generali del settore con la Federazione Orafi e argentieri di Confartigianato Arezzo e il governatore della regione Toscana Enrico Rossi, consiste in un prestito d’uso di 5 chili di oro, o di 50 kg di argento, con un tasso di interesse di circa il 3% alle aziende che si impegnano ad assumere un nuovo dipendente, anche a tempo determinato. Il bottino sale fino a un massimo di 15 kg di oro (o 150 di argento) per tre nuovi dipendenti.
L’idea di concedere credito in cambio di occupazione, come si legge su Corriere di Arezzo, sta funzionando. A dimostrarlo sono i numeri: in un mese e mezzo, nelle ditte orafe aretine sono stati siglati 36 nuovi posti di lavoro, oltre ad altri 12 contratti in attesa dell”ok’ definitivo e 3 in via di formalizzazione. In tutto, fanno 51 assunzioni, con la previsione di arrivare a 300 e, perché no, applicare l’incentivo ad altri comparti. L’iniziativa è stata presentata in autunno, e in questi giorni, si legge ancora sul quotidiano, arrivano le prime erogazioni di Fidi Toscana e Artigiancassa.
