Il sistema di gestione della responsabilità sociale di Monnalisa spa ha guadagnato la nomination al Premio Sodalitas Social Award ''Favorire la crescita della cultura della Responsabilità Sociale tra le imprese italiane'' che si è tenuto a Milano il 10 febbraio 2003 da Assolombarda.
Nella categoria ''Processi Interni'' Monnalisa si è vista finalista insieme ad altre cinque importanti imprese italiane: Merloni Elettrodomestici, ABB, Granarolo e Società Reale Mutua di Assicurazione.
Ormai da un anno, la società Monnalisa spa ha implementato un sistema di gestione della Responsabilità Sociale, risultato conforme alla normativa SA 8000, ottenuto nel maggio 2002. Un impegno concreto e verificato, al rispetto dei principi di libertà sindacale, di tutela dei lavoratori, di difesa delle pari opportunità. Significa un nuovo rapporto tra impresa e società. Monnalisa ha scelto di adottare un insieme di regole e procedure che garantiscono gli stakeholders interni ed esterni, per lo sviluppo dell'impresa e del suo patrimonio. In questo modo la responsabilità sociale è un investimento che coinvolge i collaboratori, i dipendenti, i clienti, i fornitori e i consumatori, l'ambiente esterno, la comunità locale e globale
Una nuova pianificazione aziendale nel rispetto di tutte le norme che prevede progetti nel terzo mondo, dall'assistenza dei più deboli, a iniziative che lanciano un nuovo modo di agire.
Monnalisa si è candidata al Sodalitas Social Award nella categoria dedicata ai migliori processi interni aziendali di responsabilità sociale, promuovendo il proprio sistema etico certificato secondo la norma SA 8000 per il quale l'azienda ha ottenuto la nomination. Il valore aggiunto del traguardo di Monnalisa risiede nella concreta dimostrazione che anche una PMI familiare può intraprendere con successo un percorso di miglioramento continuo, volto alla valorizzazione della risorsa umana riconosciuta quale ricchezza imprescindibile di qualsiasi azienda. L'impresa diviene motore non solo di profitti, ma anche e soprattutto di valori e principi condivisi in un processo a catena di sensibilizzazione e consapevolezza del ruolo sociale dell'impresa, dei propri collaboratori, fornitori, azionisti, finanziatori e consumatori.
