Adidas ha annunciato un nuovo piano di portata internazionale per assumere nuovo personale. Il colosso tedesco dello sportswear prevede, già entro quest’anno, l’assunzione di 2.800 nuovi dipendenti, di cui circa 800 solamente in madrepatria.
L’azienda ha spiegato che il reclutamento è volto a riempire sia i posti vacanti esistenti che le nuove posizioni create nelle sue 307 sedi in tutto il mondo. Più di 900 dei nuovi dipendenti saranno reclutati per i negozi dell’insegna, mentre circa 500 verranno arruolati per digital, IT e data analytics. Come spiegato, ulteriori posizioni saranno aperte nel corso dell’anno. Adidas ha poi ribadito i continui investimenti sul fonte green, dopo aver raddoppiato il numero di ruoli in questo settore lo scorso anno.
Attualmente il gigante tedesco dell’abbigliamento sportivo impiega 62 mila persone, di cui 7.700 in Germania. La società ha dichiarato di impegnarsi anche sul fronte delle pari opportunità: entro il 2025 le donne nelle posizioni di vertice supereranno il 40% e, secondo i dati del 2020 non dovrebbe mancare molto, infatti al tempo la percentuale era al 35%. Sorte diversa per il suo ex brand Reebok per il quale si parla del taglio di 150 lavoratori nel passaggio ad Authentic Brands Group.
