L’8 settembre Milano Unica si è tinta di rosa grazie alla tavola rotonda del network The Women in Denim. Nove donne, rappresentanti della filiera fashion italiana, si sono incontrate e confrontate parlando delle proprie esperienze lavorative, e di come il dialogo e il confronto possano cambiare e ri-educare il sistema. Al centro della riflessione della tavola rotonda i temi del gender pay gap e delle discriminazioni spesso subite dalle donne nel loro percorso lavorativo.
Attualmente, ad esempio, nonostante le donne rappresentino l’80% della forza lavoro nella parte produttiva, il numero delle donne a capo di una delle prime 15 aziende del fast-mass-fashion, secondo la lista di Fortune 500, è zero.
Dopo gli interventi della presidente Lucie Germser e dell’ambasciatrice di The Women in Denim in Italia, Barbara Gnutti, hanno preso parte alla tavola rotonda Maria Cristina Pavarini (senior features editorSportswear International), Alice Tonello (Tonello Srl), Lucia Rosin (designer del mondo tessile, fondatrice di Meidea), Dalia Silvia Benefatto (Daisy), Daniela Dalla Rosa (avvocato dello studio legale Curtis, Mallet-Prevost, Colt & Mosle), Martina Caselli (Cadica Group) e Daria Martelli (Pepe Jeans London).
