Lululemon ha raggiunto la parità di genere a livello salariale. L’azienda canadese ha infatti annunciato di aver raggiunto, per il terzo anno consecutivo, quello che definisce “100% global gender pay equity” o anche “equal pay for equal work”. L’azienda, si legge, si era posta questo obiettivo nel 2018 e, da quella data ad oggi, lavorando anche con una organizzazione esterna, è riuscita a rispettare l’obiettivo.
“Siamo fortunati ad avere donne potenti all”interno della nostra compagnia, le quali ci hanno aiutato ad affrontare questo obiettivo “, si legge in una nota diffusa dall’azienda. “Grazie a ciò, siamo riuscita a creare un insieme di programmi globali e sostenibili per la nostra crescita a lungo termine”.
A livello numerico, l’azienda conta circa 20.000 dipendenti e di questi il 78% sono donne, il 60% dei posti di senior leadership nei team sono occupati da figure femminili e il 50% del board è rappresentato da donne.
