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Promozioni e piani di espansione da Gap

Di pbadm
07 Set 2004

La catena di abbigliamento statunitense Gap, ha promosso due suoi manager, con l'obiettivo di rendere sempre più integrate le attività di merchandising dei marchi di punta. Julie Rosen e Sheryl Clark sono infatti stati incaricati della vicepresidenza esecutiva per il settore merchandising rispettivamente di Gap e Old Navy.


Con oltre tremila store e tre negozi online all'attivo, a fine agosto i vertici di Gap Inc. hanno dichiarato al Financial Times di avere allo studio un piano di sviluppo retail che include, oltre al mercato nipponico, quelli francese e inglese.


Il retailer quotato alla Borsa di New York, tuttavia, preoccupa i mercati finanziari. Dopo una deludente trimestrale, ad agosto ha registrato un calo delle vendite mensili dell'1% a periodi comparabili. Nelle 30 settimane chiuse il 28 dello stesso mese, il giro d'affari (a periodi confrontabili) è invece salito del 3%: un progresso sì, ma non all'altezza della performance messa a segno nell'analogo periodo del 2003, pari a +10%.


Estratto da Fashionmagazine.it del 7/09/04 a cura di Pambianconews

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