È durato quasi otto anni il “regno” di Gianluigi Facchini in Finpart, il gruppo che opera nel settore della moda che nelle intenzioni dell'ormai ex amministratore delegato doveva essere una delle società di spicco nel panorama italiano del settore. Invece, Facchini si è dovuto arrendere all'evidenza dei numeri, che continuano a segnare un rosso profondo e nella notte di venerdì scorso ha fatto l'unica cosa che gli rimaneva da fare: lasciare la carica di a.d. che, pro-tempore, è stata assunta da Gianni Mazzola, già presidente della società. Le dimissioni sono state presentate al consiglio di amministrazione che si è riunito venerdì e sono state annunciate ieri in una nota.
Le dimissioni di Facchini, non si sa quanto spontanee ma è difficile immaginarlo visto l'andamento societario di questi ultimi anni, spianano di fatto la strada a Gianni Mazzola che a questo punto potrebbe aver raggiunto un accordo per acquistare proprio dall'amministratore delegato uscente la quota del 5% residua che era rimasto nel suo portafoglio. Mazzola non ha nascosto la realtà dei fatti, dicendo sostanzialmente che con l'uscita di Facchini per la Finpart si apre un processo di rinnovamento che porterà alla presentazione del piano industriale del gruppo già nella prossima settimana. «In questi quatto mesi di lavoro, ha detto il neo amministratore delegato, ho lavorato nella convinzione che Finpart, può essere messa a posto. E noto che ha diversi problemi che sono da risolvere, compreso il bond Cerutti in scadenza nel prossimo luglio». Sarà rimborsato? «Parlare in questo momento è assolutamente prematuro, lo faremo a tempo debito», è stata la risposta.
Prosegue quindi il rinnovamento di Finpart che a dicembre ha visto le uscita dal cda di Ubaldo Livolsi, presidente di Finpart e l'ingresso nel capitale di Sangian, facente capo all'imprenditore Gianni Mazzola (12,883%), e Livilla del banchiere svizzero Carlo Pagani (10,824%). Il 12 maggio verrà presumibilmente convocata, un'assemblea che nominerà il nuovo consiglio e una nuova riunione del cda «per esaminare ed approvare il piano strategico operativo del gruppo». Piano che prevede una lunga serie di dismissioni e riduzione dei costi attualmente incompatibili con la situazione di bilancio del gruppo.
Estratto da Il Sole 24 Ore del 4/05/04 a cura di Pambianconews
